Bereiten Sie sich vor

Prüfen Sie vor dem Meeting, ob die Internetverbindung stabil ist, ihre Technik funktioniert und ob Pr?sentationen sowie andere Arbeitsmaterialien griffbereit sind.

Ein neutraler Hintergrund und ein aufger?umter Schreibtisch helfen dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
 

Seien Sie pünktlich

Am besten loggen Sie sich bereits einige Minuten vor Beginn des Meetings ein. So k?nnen Sie Startschwierigkeiten vorbeugen. Falls Sie bis zum Beginn des Gespr?chs noch Kleinigkeiten erledigen m?chten, schalten Sie Kamera und Mikrofon einfach aus.
 

Berücksichtigen Sie Vorgaben zur Kamera- und Videofunktion

Bei kleineren Meetings ist es durchaus empfehlenswert, die Kamera einzuschalten, um den Austausch pers?nlicher zu gestalten.

Bei Videochats in gr??eren Gruppen kann es jedoch aus technischen Gründen n?tig sein, die Video- und Ton-Funktion auszuschalten bzw. nur dann einzuschalten, wenn Sie selbst sprechen m?chten.
 

Kündigen Sie l?ngere Beitr?ge und Wortmeldungen an

L?ngere Beitr?ge kündigen Sie den Moderator*innen Ihres Meetings bitte vorab an. Kurze Wortmeldungen signalisieren Sie, indem Sie ?Wortmeldung“ oder ?WM“ in den Chat schreiben. Dadurch helfen Sie Moderator*innen die Reihenfolge der Wortmeldungen zu beachten.
 

Bleiben Sie beim Thema

Bitte behalten Sie bei Ihren Redebeitr?gen den Anlass des Meetings im Blick. Gibt es zus?tzliche Themen, die Ihnen aus aktuellem Anlass besonders am Herzen liegen, sprechen Sie nach M?glichkeit vorab mit den Moderator*innen.
 

Nehmen Sie Rücksicht auf Ihre Gespr?chspartner*innen

Achten Sie darauf, dass die Gespr?chsanteile bei Ihrem Meeting im Gleichgewicht bleiben.

Unterbrechen Sie Ihre Gespr?chspartner*innen nicht und ermutigen Sie zurückhaltende Teilnehmer*innen, sich einzubringen.
 

Bewahren Sie bei Meinungsverschiedenheiten Ruhe und bleiben Sie h?flich

Die aktuelle Situation ist für alle Hochschulangeh?rigen nicht einfach. Achten Sie deshalb besonders darauf, bei Meinungsverschiedenheiten ruhig und sachlich zu bleiben. Respektieren Sie die Meinung und Perspektive Ihres Gegenübers. Dadurch erh?hen Sie die Chancen, gemeinsam eine L?sung zu finden.

Meeting-Teilnehmer*innen, die w?hrend des Gespr?chs andere herabwürdigen oder verbal verletzen, dürfen durch die Moderator*innen nach eigenem Ermessen unterbrochen, stumm geschaltet und ausgeschlossen werden.